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| 高某诉北京健步体育用品工贸有限公司劳动争议纠纷 |
时间：2012-05-14 |
| ※基本案情：
2008年3月18日，高某被北京健步体育用品工贸有限公司招聘为员工。双方于2008年4月1日（大约）签订了劳动合同，约定：高某的岗位是设计、跟单。合同期限为2008年3月18日至2009年1月6日。其中，试用期为... |
| 于某诉凌致时装天津有限公司北京分公司劳动争议纠纷 |
时间：2012-05-14 |
| ※基本案情：
自2000年5月起，于某（乙方）一直在凌致时装天津有限公司北京分公司（甲方）工作，负责销售。双方未签订劳动合同。2004年12月7日至2007年12月31日，于某与该公司签订劳动合同。担任店长岗位工作。合同... |
| 张某诉凌致时装天津有限公司北京分公司劳动争议纠纷 |
时间：2012-05-14 |
| ※基本案情：2008年5月，张某与领天英才（北京）企业顾问有限公司签订了劳动合同。合同期限为2008年5月1日至2009年12月31日。合同约定：领天英才（北京）企业顾问有限公司派遣张某去凌致时装天津有限公司北京分公司... |
| 于某、张某、蔡某、姜某等十七人诉凌致时装天津有限公司北京分公司劳动争议纠纷 |
时间：2012-05-14 |
| （蔡某、姜某等人的案情与张某相似，在此不赘述） |
| 阮某诉中商科学技术信息研究所劳动争议纠纷（劳动仲裁） |
时间：2012-05-11 |
| ※基本事实：
1992年1月阮某开始参加工作，在赛特购物中心任会计。 1999年10月，阮某调至中商科学技术信息研究所，在其子公司北京茳萌咖啡实业总公司任办公室主任兼出纳。2001年4月1日，阮某（乙方）... |
| 李某诉北京嘉赫德科贸有限公司劳动争议纠纷（劳动仲裁） |
时间：2012-05-11 |
| ※基本案情：
2007年2月26日，李某进入北京嘉赫德科贸有限公司工作。2009年3月1日（约），双方签订劳动合同，期限为一年。合同中未约定李某的职务、工资等事项。合同到期后，李某继续在该公司工作，但... |
| 申甲诉北京市鸿运华业包装制品厂劳动争议纠纷（劳动争议仲裁） |
时间：2012-05-10 |
| ※基本案情：
2007年4月17日，申甲与北京市鸿运华业包装制品厂签订岗位聘任协议书，签约时，申甲署名为申乙，合同期限为一年，工作岗位是木工主管，但是没有约定具体的工资。
2007年10月22日，申甲在工作时不慎将... |
| 申甲诉北京市鸿运华业包装制品厂劳动争议纠纷（一审） |
时间：2012-05-10 |
| ※基本案情：
2007年4月17日，申甲与北京市鸿运华业包装制品厂签订岗位聘任协议书，签约时，申甲署名为申乙，合同期限为一年，工作岗位是木工主管，但是没有约定具体的工资。
2007年10月22日，申甲在工作时不慎将... |
| 申甲诉北京市鸿运华业包装制品厂劳动争议纠纷（二审） |
时间：2012-05-10 |
| ※基本案情：
2007年4月17日，申甲与北京市鸿运华业包装制品厂签订岗位聘任协议书，签约时，申甲署名为申乙，合同期限为一年，工作岗位是木工主管，但是没有约定具体的工资。
2007年10月22日，申甲在工作时不慎将... |
| 白某诉北京法制日报社印刷厂劳动争议纠纷 |
时间：2012-05-09 |
| ※基本案情：
2008年3月1日，白某应聘在北京法制日报社印刷厂工作。2008年10月16日，双方签订《劳动合同书》，约定：本合同于2008年4月1日生效，其中试用期至2008年3月1日止，本合同于2008年12月31日... |
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